Creative Designer PT. SPC Surabaya

If you have a strong interest or experience in consumer goods product design, we would like to meet you. Designers from all disciplines are welcome.




CREATIVE DESIGNER



Requerment:



Special interest in consumer goods product design

D1-D3 / S1 Graphic Design / Product Design which has a high ability and creativity. Fresh graduates are welcome to apply.

Proficient in Corel Draw, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator and other graphic software

Good communication and interpersonal skills, service-oriented attitude, fast & self learner, self motivated.

Able to work under pressure, tight deadlines, and good in multitasking

Any experience with 3D Modeling / Product Design is also a plus

Fresh graduates may consider applying.

Send your application with contact phone number, CV, current & expected salary to :



spchrd@gmail.com

Creative Designer PT. SPC Surabaya

If you have a strong interest or experience in consumer goods product design, we would like to meet you. Designers from all disciplines are welcome.




CREATIVE DESIGNER



Requerment:



Special interest in consumer goods product design

D1-D3 / S1 Graphic Design / Product Design which has a high ability and creativity. Fresh graduates are welcome to apply.

Proficient in Corel Draw, Adobe Photoshop, Adobe Illustrator and other graphic software

Good communication and interpersonal skills, service-oriented attitude, fast & self learner, self motivated.

Able to work under pressure, tight deadlines, and good in multitasking

Any experience with 3D Modeling / Product Design is also a plus

Fresh graduates may consider applying.

Send your application with contact phone number, CV, current & expected salary to :



spchrd@gmail.com

Relationship Manager Great Eastern Life Indonesia Medan

Lowongan Pekerjaan terbaru oktober 2009 di medan seabgai relationship manager di PT. Great Eastern Life Indonesia Medan. Lowngan kerja medan terbaru buat anda yang berada di Medan dan sekitarnya.




PT. Great Eastern Life Indonesia (GELIndo) is a subsidiary of The Great Eastern Life Assurance Co. Ltd. Singapore (GELS), the oldest and most established insurance company in Singapore. GELIndo has focused on increasing the business and helping meet customer needs through all sales offices in Indonesia.



A subsidiary of OCBC Bank, Great Eastern Holdings is the biggest insurance group in Singapore and Malaysia. Great Eastern is the market leader in both countries. Great Eastern also operates in China and Brunei and has offices in Shanghai, Beijing, Hanoi and Ho Chi Minh City.



In view of our Regional expansion, we would like to invite dedicated and promising individuals to be part of our Indonesian team as :

Penerimaan Karyawan Garuda Indonesia Oktober 2009

PT Garuda Indonesia (Persero), Perusahaan milik negara Republik Indonesia yang merupakan maskapai penerbangan nasional, membuka kesempatan untuk posisi Temporary Employees dan Management Trainee.




PT Garuda Indonesia (Persero), is the national flag carrier of Indonesia, is offering employment opportunities Management Trainees for the following positions:

1. BRANCH OFFICE GENERAL MANAGER



Requirements

1. Indonesian Citizen

2. Maximum 27 years old (born after 1982) for Bachelor Degree

3. Maximum 30 years old (born After 1979) for Post Graduated Degree

4. Graduated from a reputable university.

5. GPA minimum 3.00 (scale 4) or equivalent for Bachelors Degree

6. GPA minimum 3.25 (scale 4) or equivalent for Post Graduated Degree

7. Managerial and Team Leadership experienced an advantage

8. Fluent in English both written & verbal

9. Professional appereance

10. Willing to work in domestic and international Branch Offices



2. BRANCH OFFICE FINANCE MANAGER



Requirements

1. Indonesian Citizen

2. Maximum 27 years old (born after 1982) for Bachelors Degree

3. Maximum 30 years old (born After 1979) for Post Graduated Degree

4. Graduated in Accounting or Financial Management from a reputable university

5. Experienced in Accounting & Finance

6. GPA minimum 3.00 (scale 4) or equivalent for Bachelor Degree

7. GPA minimum 3.25 (scale 4) or equivalent for Post Graduated Degree

8. Managerial and Team Leadership experience are advantage.

9. Fluent in English both written & verbal

10. Professional appereance

11. Willing to work in domestic and international Branch Offices



3. CORPORATE EXPERT



Requirements

1. Maximum 38 years old (born after 1971).

2. Post Graduated in Finance from a good university with Accountancy background, experienced in making financial projection and business plan.

3. Post Graduated Degree Accounting & Finance from a reputable university with experience in business & Financial Planning or Post Graduate Degree in Industrial Technology/Management from a reputable university; with understanding and capability in implementing Balance Score Card and Business Process Engineering

4. Managerial experience an advantage.

5. Fluent in English both written & verbal.



Info lengkap silahkan klik disini

Pegawai @ PT. Kereta Api (Persero)

PT. Kereta Api (Persero) membuka lowongan pekerjaan untuk tenaga Administrasi, tenaga Operasional, tenaga Pemeliharaan Sarana dan tenaga Pemeliharaan Prasarana dengan FORMASI TINGKAT SLTA.


Bagi anda yang memenuhi persyaratan sebagai berikut :
a.WNI, Pria atau Wanita (*) yang berusia 18 – 25 tahun pada tanggal 1 Desember 2009
b. Status Belum Menikah (Lajang)
c. Pendidikan SLTA Sederajat atau lebih
d. Nilai matematika pada ijazah SLTA minimal 6,5 untuk jurusan IPA atau Teknik, nilai Ekonomi pada ijazah SLTA minimal 6,5 untuk jurusan SOSIAL
e. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional
f. Sehat jasmani dan rohani
g. Berkelakuan baik dan bebas narkoba
h. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan.
i. Diutamakan pelamar yang belum pernah mengikuti tes penerimaan pegawai di PT. Kereta Api (Persero)

Dapat mendaftarkan diri dengan mengikuti prosedur sebagai berikut :

a. Masukkan data – data anda dengan benar pada form REGISTRASI yang telah disediakan (isian ini akan divalidasi dengan dokumen fisik yang anda kirimkan), dengan cara mengklik REGISTRASI ONLINE
b. Setelah melakukan REGISTRASI secara lengkap, silakan anda login dengan username dan password yang telah anda isikan. Setelah login silakan Anda mengklik tombol DATA DETAIL, kemudian akan tampil data – data yang anda masukkan, untuk mencetak data tersebut silakan Anda mengklik tombol PRINT PREVIEW.
c. Cetak bukti REGISTRASI yang telah di isi dan sertakan dengan dokumen lamaran yang akan dikirim sebagai berikut :
- Surat lamaran bermaterai Rp. 6000
- Copy ijazah pendidikan SLTA dan copy ijazah pendidikan terakhir yang lebih tinggi dilegalisir
- Copy akta kelahiran
- Surat kelakukan baik dan surat bebas narkoba dari kepolisian
- Daftar riwayat hidup atau curriculum vitae (CV)
- Kartu pencari kerja (AK1) dari DISNAKER setempat
- Pas photo terbaru ukuran 4×6 (3 lembar) berwarna dan diberi nama dan tanggal lahir
-Copy Kartu Tanda Penduduk (KTP)
- Surat Keterangan Belum Menikah dari Kecamatan
- Surat Keterangan Sehat dari dokter
- Surat pernyataan bersedia untuk ditempatkan dan diangkat sebagai pegawai sesuai dengan formasi yang ditetapkan (bermaterai Rp. 6000)
d. Pembukaan REGISTRASI dimulai tanggal 6 OKTOBER 2009, bagi anda yang telah melakukan REGISTRASI sebelum tanggal tersebut, dimohon untuk REGISTRASI ULANG.
e. Pengiriman dokumen diterima paling lambat 14 Oktober 2009 (cap pos) ke PO BOX masing – masing daerah lokasi pendaftaran sesuai dengan yang tercetak pada FORM REGISTRASI.
f. Bagi anda yang memenuhi syarat akan dipanggil melalui website http://rekrut.kereta-api.com/ pada tanggal 16 s.d 17 Oktober 2009 untuk mengikuti TES TAHAP I pada tanggal 18 Oktober 2009 dengan menunjukkan bukti pemanggilan yang dicetak dari website ini.

Graphic Designer di Solo @ PT. Visione System

PT. Visione System (VisiONE) is a global software solutions and integration services provider that delivering technology-driven business solution that meet strategic objective of our client. We design, develop, integrate and maintain business applications that enable enterprises to solve complex, mission-critical business problems.We are looking for competent and talented individuals to join our team:




>>> Graphics Designer ( Code: GD) <<<

Qualification:

– Min education D3 or S1

– Excellent knowledge of Flash and ActionScript

– Having knowledge in Design Software, such as Dreamweaver, Flash, PhotoShop, Adobe Ilustrator or CorelDraw, etc

– Good analytical & conceptual thinking and creative & innovative skills

– Submit sample design (.jpg or url) … Please Attached



If you feel comfortable for above position, please submit your CV & Supporting doc. to hrd@visione-system.com or post it to PT. VISIONE SYSTEM Jl. Prof Dr Suharso No 50 Surakarta.

(Not later than July 30th 2009)

Web Design di Solo @ PT. Visione System

PT. Visione System (VisiONE) is a global software solutions and integration services provider that delivering technology-driven business solution that meet strategic objective of our client. We design, develop, integrate and maintain business applications that enable enterprises to solve complex, mission-critical business problems.


We are looking for competent and talented individuals to join our team:

Web Designer

Qualification :

• Male/female, education D3 or S1

• Excellent knowledge of HTML, CSS, Flash and ActionScript

• Having knowledge in Design Software, such as Dreamweaver, Flash, PhotoShop, Adobe Ilustrator or CorelDraw, etc

• Good analytical & conceptual thinking and creative & innovative skills

• Submit sample web ( .jpg or url )


Facilities : – Interesting salary

– Bonus, Raise

If you feel comfortable for above position, please submit your CV to hrd@visione-system.com or post it to PT. VISIONE SYSTEM Jl. Prof Dr Suharso No 50 Surakarta.

(Not later than July 30th 2009)

Project Manager International Organization for Migration

Lowongan Pekerjaan terbaru 2009 di PT Permata Finance Indonesia untuk lulusan D3 dan S1 dari berbagai jurusan pendidikan. Info Pekerjaan terbaru buat anda yang sedang mencari lowongan pekerjaan.


Kami, Perusahaan pembiayaan berskala nasional yang sedang berkembang pesat dan saat ini sudah hadir di > 20 Kota Besar di Indonesia a.l : Jabotabek, Serang (Banten), Bandung, Tasik, Tegal, Purwokerto, Solo, Jogyakarta, Palembang, Prabumulih, Surabaya, Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin, Tarakan, Manado, Palu, Makassar dan Gorontalo, mengundang Anda untuk mengisi posisi sebagai berikut:
Lowongan Pekerjaan Sebagai:

1. Staf Akunting
2. Staf Administrasi / Finance
3. Customer Service
4. Kolektor
5. Surveyor

Persyaratan:

Pendidikan min D3 semua jurusan, kecuali Staf Akunting harus dari jurusan Ekonomi Akuntansi
Usia maks 26 th
Menguasai komputer (MS Office)
(3) Wanita
(4 & 5) Pria
(1 & 2) Pria / Wanita
Belum menikah

Kirimkan lamaran lengkap ke:

PO BOX 1049 JKP 10010

atau

email : hrd@permatafinance.com atau info@permatafinance.com



(Subjek: Posisi yang dilamar dan Kota Penempatan)

Staff Accounting, Administration, and Surveyor Permata Finance Indonesia

Lowongan Pekerjaan terbaru 2009 di PT Permata Finance Indonesia untuk lulusan D3 dan S1 dari berbagai jurusan pendidikan. Info Pekerjaan terbaru buat anda yang sedang mencari lowongan pekerjaan.


Kami, Perusahaan pembiayaan berskala nasional yang sedang berkembang pesat dan saat ini sudah hadir di > 20 Kota Besar di Indonesia a.l : Jabotabek, Serang (Banten), Bandung, Tasik, Tegal, Purwokerto, Solo, Jogyakarta, Palembang, Prabumulih, Surabaya, Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin, Tarakan, Manado, Palu, Makassar dan Gorontalo, mengundang Anda untuk mengisi posisi sebagai berikut:
Lowongan Pekerjaan Sebagai:

1. Staf Akunting
2. Staf Administrasi / Finance
3. Customer Service
4. Kolektor
5. Surveyor
Persyaratan:
- Pendidikan min D3 semua jurusan, kecuali Staf Akunting harus dari jurusan Ekonomi Akuntansi
- Usia maks 26 th
- Menguasai komputer (MS Office)
- (3) Wanita
- (4 & 5) Pria

(1 & 2) Pria / Wanita

Belum menikah

Kirimkan lamaran lengkap ke:

PO BOX 1049 JKP 10010

atau

email : hrd@permatafinance.com atau info@permatafinance.com



(Subjek: Posisi yang dilamar dan Kota Penempatan)

Marketing Manager PT. POLYFILATEX

The big & fast growing retail company and licensee holder for well-known international brand looking for Marketing Manager PT. POLYFILATEX :

Job Requirement:

• Male/Female, max 40 years old
• Own Vehicle
• Min degree, majoring marketing/management
• Having at least 7 year working experience
• To align and coordinate marketing activity with sales department to achieve sales target
• To design marketing plan and its activity based on sales driven concept and its feasibility study
• To develop and maintain good communication with Key Account
• To know and fully aware of trends and customers needs
• To know and be involved in the new product development includes its launch identity and activities
• To coordinate with management on determining sales target based on the marketing plan
• Able to cooperate with business organization in the case of design concept for the future
• Well spoken and writing in English
• Familiar with Microsoft/open office
• Creative, reasonable, and realistic
• Willing to work hard, honest and have strong commitment
• Willing to be located in Bandung Jawa Barat

Qualified candidates are invited to forward their comprehensive resumes with recent photograph to :
Email : jobs@polyfilatex.com
Only short-listed candidates will be notified

Engineer Jobs Chevron Oil Company

Lowongan Pekerjaan Engineering di Chevron yang merupakan perusahaan minyak bumi dan gas yang terbesar di Indonesia. Saat ini, Perusahaan Chevron sedang membutuhkan tenaga kerja lulusan S1 teknik.
Informasi lengkap lowongan pekerjaan terbaru di Chevron.
Chevron, headquartered in San Ramon, California USA and conducting business in 180 countries. Chevron is engaged in every aspect of the oil and natural gas industry, including exploration and production, refining, marketing and transportation, chemicals manufacturing and sales, and power generation.
In Indonesia, Chevron Indonesia is working in partnership with BPMIGAS (Executive Agency for Upstream Oil and Gas Business Activities) for its exploration & production business and Pertamina for the geothermal and power business and has long been recognized as significant oil and gas producer and geothermal and power provider
Seismic Acquisition Coordinator (ES-EXP/GPHS)
S1 Geophysics Engineering Jakarta, Riau, West Papua
Flow Assurance Engineer (FE-EXP/FAE)
S1 Chemical Engineering, Petroleum Engineering, Mechanical Engineering; may consider related engineering degree Jakarta
Subsea Control Engineer - Subsea (FE-EXP/SCE)
S1 Instrumentation Engineering, Mechanical Engineering, Electrical Engineering; may consider related engineering degree Jakarta
Subsea Equipment Engineer - Subsea (FE-EXP/SEE)
S1 Mechanical Engineering; may consider related engineering degree Jakarta
Subsea System Engineer - Subsea (FE-EXP/SSE)
S1 Mechanical Engineering; may consider related engineering degree Jakarta
UNTUK INFORMASI LEBIH LENGKAP, TENTANG LOWONGAN KERJA DI CHEVRON, SILAHKAN LIHAT DISINI

Job Vacancy Sales, HRD, and Project Admin in Credit Card Service

Lowongan pekerjaan di kartu kredit service terbaru 2009. PT. AEON Credit Service Indonesia is the subsidiary of AEON Credit Service Co., Ltd., a leading multinational finance company in Asian region, which provides financial services including but not limited to consumer finance, credit card, personal loan, insurance, and banking. The parent Company and its subsidiaries listed at respective stock exchange in Japan, Hong Kong, Thailand, and Malaysia.
In Indonesia, we have started our operation since 2006, and currently we are providing consumer finance for electronic, home appliance, furniture, music instrument, PC, and mobile phone. Currently we affiliated with more than 1500 merchants, including Electronic City, BEST Denki, Yamaha Music Dealers, Bhinneka.com and many others.
We are expanding the operations both for existing and new businesses, and we would like to welcome leaders and young professionals to join our team to expand the company in following position:
I.Project Admin (Code : 0910-001) - (Jakarta Raya)
Responsibilities:

1. Completing and creating technical document of IT project
2. Provide administrative support for IT Project
3. Documented and standardized overall project document
4. Prepare for user manual

Requirements:

1. Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in Computer Science/Information Technology or equivalent.
2. Required skill(s): Collection System, MCF System, Payment System and Java.
3. Fresh graduates/Entry level applicants are encouraged to apply.
4. 1 Full-Time and Contract position available.
5. Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

II.Sales Promoter (code: 0909-003) - (Jakarta Raya)
Responsibilities:

1. Report the number of incoming application during duty to HO
2. Decollate marketing POP at the merchant
3. Train merchant staff how to fill up the application form
4. Notify applicants for approval request
5. Keeping the counter clean and organized
6. Notifying HQ if promotional material are about to run out of stock
7. Collect all the applicants required documents and send to HQ
8. Report to superior

Requirements:

1. Possess at least High School degree (SMU/SMA/SMK)
2. Male/Female, max. 26 years old
3. Famliar with Jabodetabek area
4. Willing to relocate in each of merchant area

III.HR Senior Staff (Code:0909-004) - (Jakarta Raya)
Responsibilities:

1. Maintain & controlling office administration related with HR (personnel, training, recruitment)
2. Do compensation & benefit process for salary payment
3. Build short term & long term HR strategy
4. Maintain promotion and assesment employee
5. Counseling process
6. Plan and conduct new employee orientation
7. Analyze training needs for employee development

Requirements:

1. Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree or Master’s Degree / Post Graduate in Psychology or equivalent.
2. At least 4 year(s) of working experience in the similar field is required for this position
3. Proficient in English both written and spoken
4. Having experience in build relationship with third parties (outsourcing agent, university/school recruitment)
5. 1 Full-Time positions available
6. Familiar with Psychological tools
7. Familiar with Indonesian Labour Law
8. Able to work under minimum supervision
9. Able to operate Microsoft office
10. Creative, care and flexible
11. Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status
12. Able to join immediately

Kindly send your CV and the recent photograph to:
HRD Department
PT. AEON CREDIT SERVICE INDONESIA
Summitmas II, 12/F,
Jl. Jend. Sudirman Kav.61-62,
Jakarta 12190

Lowongan Pekerjaan Terbaru - Situs Informasi Lowongan Kerja Dan Karir

Accounting Analyst and Trainer Vacancy PT. Visione System


New Vacancy (Lowongan Pekerjaan) as Accounting Analyst and Trainer in Visione System. If you are graduate from D3/ S1 computer or Informatika system accounting you can send your application for new vacancy as accounting analyst trainer.
Accounting Analyst and Trainer Vacancy
Qualification :
Male/Female, with maximum age of 30 years old
Minimum D3/ S1 Computer/ Informatika majoring Information System Accounting , GPA min 2.75
Minimum 2 years of experience
Experience in handling full set of Accounts, Taxation, Balance Sheet, and Financial Report in General
Computer Literate (Windows & office)
Able to operate Accounting Program (MYOB)
Attention to detail and able to work with minimum supervision
Good communication skill
Facilities:
Interesting salary
Bonus, Raise

If you feel comfortable for above position, please submit your CV to hrd@visione-system.com or post it to:
PT. VISIONE SYSTEM

Jl. Prof Dr Suharso No 50

Surakarta.

Penerimaan CPNS di Departemen Pertahanan RI 2009

Lowongan Pekerjaan CPNS di Departemen Pertahanan Republik Indonesia dengan berbagai lulusan. Bursa Kerja di Departemen Pertahanan untuk anda yang ingin menjadi Pegawai Negeri Sipil.

DEPARTEMEN PERTAHANAN RI
SEKRETARIAT JENDERAL

P E N G U M U M A N
NOMOR : PENG/03/IX/2009
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
U.O DEPARTEMEN PERTAHANAN RI
TAHUN ANGGARAN 2009
Persyaratan Pelamar :

1. Status Pelamar

• Warga Negara Indonesia, baik pria maupun wanita;
• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta dengan Surat Pernyataan;
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain dengan surat pernyataan;
• Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan dengan mencantumkan surat keterangan dari kelurahan/kepala desa;
• Usia pelamar sekurang-kurangnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009;
• Tidak sedang melamar sebagai CPNS.

2. Kualifikasi Pendidikan
Kualifikasi pendidikan pelamar yang dibutuhkan sebagaimana tersebut di atas, adalah berijazah: Diploma III (D-3), Sarjana (S-1), dan Kedokteran/Apoteker/Psikologi, dengan ketentuan sebagai berikut :

• Salinan/foto copy Ijazah SD, SMP, SMA dan Ijazah terakhir yang disahkan/dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dengan ketentuan sebagai berikut:
  1. Perguruan Tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/ Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis;
  2. Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis;
• Ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang diperoleh setelah berlakunya keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional harus mencantumkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional;
• Lulusan Pendidikan dari luar negeri harus dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan/penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional;
• IPK minimum 2,5.

3. Keadaan Jasmani dan Rohani Pelamar

• Tinggi badan, minimal untuk Pria 160 cm, Wanita 155 cm;
• Berat badan mendekati Ideal (tidak overweight dan tidak underweight);
• Tidak tuna rungu dan tuna wicara;
• Tidak bertatto dan bertindik (untuk wanita tindik di telinga masing2 tidak boleh lebih dari satu);
• Tidak ada bekas tatto atau bekas tindik.

Untuk Informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja PNS di Departemen Pertahanan, silahkan KLIK DISINI

Pengumuman Penerimaan CPNS di Departemen Perhubungan 2009

DEPARTEMEN PERHUBUNGAN
REPUBLIK INDONESIA

P E N G U M U M A N  :
Nomor :  PM. 11 Tahun 2009
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
DEPARTEMEN PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
TINGKAT SARJANA (D.IV, S1, S2) FORMASI TAHUN ANGGARAN 2009

Departemen Perhubungan Republik Indonesia memberi kesempatan bagi Warga Negara Indonesia pria dan wanita yang memiliki kualifikasi pendidikan D.IV, S1, dan S2 atau yang disetarakan untuk mengikuti Seleksi Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Departemen Perhubungan Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2) Formasi Tahun Anggaran 2009.

I.    PERSYARATAN UMUM

1. Warga Negara Indonesia;
2. Berusia minimal 18 (delapan belas) tahun dan maksimal 35 (tiga puluh lima) tahun pada tanggal 01 Desember 2009;
3. Berijazah D.IV, S1, S2  atau yang disetarakan, baik dari lulusan Perguruan Tinggi Negeri atau Perguruan Tinggi Swasta yang telah terakreditasi oleh Badan Akreditasi Nasional (BAN), apabila berstatus diakui maupun terdaftar harus berijazah ujian negara / terakreditasi;
4. Diutamakan yang memiliki kemampuan berbahasa Inggris yang dibuktikan dengan sertifikat / TOEFL dan dapat mengoperasikan Program Komputer Ms. Office;
5. Tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan yang sudah mempunyai kekuatan hukum yang tetap, karena melakukan tindak pidana kejahatan;
6. Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai Pegawai Negeri Sipil atau diberhentikan tidak dengan hormat sebagai Pegawai Swasta;
7. Tidak berkedudukan sebagai Calon / Pegawai Negeri / TNI / POLRI;
8. Berkelakuan Baik;
9. Sehat Jasmani dan Rohani;
10. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia (NKRI).

II.    PERSYARATAN KHUSUS

1. Formasi D.IV. Nautika + ANT III atau Strata B Nautika diwajibkan memiliki sertifikat ANT II sedangkan untuk formasi D.IV Teknika + ATT III atau Strata B Teknika diwajibkan memiliki sertifikat ATT II;
2. Formasi Sarjana (D.IV, S1, S2) Hukum Internasional, diwajibkan memiliki sekurang-kurangnya TOEFL  500 yang dikeluarkan oleh lembaga resmi yang berbadan hukum;
3. Kualifikasi Pendidikan Penerbang, D-IV Nautika + ANT I, D-IV Teknika + ATT I dan S-2 Transportasi usia dapat lebih dari 35 tahun dan paling tinggi 40 tahun pada tanggal 01 Desember 2009, dan memiliki pengalaman kerja pada instansi atau lembaga swasta yang berbadan hukum paling kurang 12 tahun pada tanggal 17 April 2009 dan masih melaksanakan tugas pada instansi/lembaga swasta tersebut;
4. Memiliki  Indeks  Prestasi  Kumulatif (IPK)  sekurang-kurangnya  2,5  (dua koma lima) untuk Perguruan Tinggi Negeri dan sekurang-kurangnya 2,75 (dua koma tujuh puluh lima) untuk Perguruan Tinggi Swasta
   Catatan :    Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan nilai IPK tertinggi dan kompetensi lainnya sesuai dengan kebutuhan jabatan untuk menentukan jumlah peserta ujian apabila jumlah pelamar yang memenuhi persyaratan melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan dengan ratio pelamar 1:15
5. Khusus Persyaratan Calon Dosen:
   a. Diutamakan memiliki sekurang-kurangnya TOEFL 400 yang dikeluarkan oleh lembaga resmi yang berbadan hukum;
   b. Bagi Pelaut memiliki pengalaman berlayar minimal 2 (dua) tahun.

III.    KETENTUAN PENDAFTARAN

1. Pendaftaran hanya dilayani secara ONLINE melalui www.dephub.go.id, dimulai sejak tanggal 10 s.d.  24 September 2009, dan mencetak Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE;
2. Berkas Administrasi Lamaran dikirimkan melalui PO BOX yang telah ditetapkan beserta Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE selambat-lambatnya diterima tanggal 28 September 2009 (Cap Pos);
3. Berkas Administrasi Lamaran terdiri dari:
   a. Surat Lamaran ditulis tangan oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam yang ditujukan kepada:
   MENTERI PERHUBUNGAN REPUBLIK INDONESIA
   Up.  Tim Pengadaan CPNS Tingkat Sarjana
   Departemen Perhubungan Formasi Tahun Anggaran 2009
   b. Foto Copy Ijazah dan Transkip Nilai atau Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang;
   c. Foto Copy Sertifikat TOEFL bagi Kualifikasi Hukum Internasional;
   d. Surat Keterangan Pengalaman Kerja bagi Kualifikasi Pendidikan Penerbang, D-IV Nautika+ANT I, D-IV Teknika+ATT I dan S-2 Transportasi usia lebih dari 35 tahun dan paling tinggi 40 tahun;
   e. Print out Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE.
4. Bukti Pendaftaran ONLINE beserta Berkas Administrasi Lamaran dikirimkan ke:
   PO BOX 4473 JKP 10044, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Jakarta
   PO BOX 8050/SMEL PIP SEMARANG, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Semarang
   PO BOX 4106/SBS 60400, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Surabaya
   PO BOX 1090 MEDAN 20130, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Medan
   PO BOX 3000 MAKASSAR 90000, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Makassar
   PO BOX 3074 DENPASAR BALI, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Denpasar
   PO BOX 5555 PALEMBANG 30155, untuk pilihan lokasi seleksi (Tes) di Palembang
5. Setiap pelamar hanya diperkenankan mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran dan untuk 1 (satu) jabatan formasi yang tersedia;
6. Pada Amplop Berkas Administrasi Lamaran dicantumkan Kode Lamaran yang ditulis pada Bagian Kanan Atas Amplop dan Stop Map;
7. Kode Lamaran dapat dilihat pada point VII di bawah ini  (Daftar Rincian Jabatan, Kualifikasi Pendidikan, Jumlah Formasi, Penempatan dan Kode Lamaran);
8. Data dan Berkas Administrasi Lamaran yang tidak lengkap dan tidak sesuai serta tidak melampirkan   Bukti Registrasi Pendaftaran ONLINE dinyatakan gugur.

IV.    TAHAPAN DAN PELAKSANAAN SELEKSI

1. Seleksi dilaksanakan dengan sistem gugur melalui tahapan sebagai berikut:
   a. Hasil seleksi Administrasi direncanakan diumumkan pada tanggal 09 Oktober 2009;
   b. Pelamar yang lulus Seleksi Administrasi diberikan Tanda Peserta Seleksi yang direncanakan dibagikan pada tanggal 13 s.d. 16 Oktober 2009.
   Tempat pengambilan Tanda Peserta Seleksi diumumkan melalui www.dephub.go.id.
   Catatan : Pada saat pengambilan Tanda Peserta Seleksi, tidak dapat diwakilkan serta diwajibkan membawa identitas diri dan pas foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 3 (tiga) lembar dengan mencantumkan nama dan kode lamaran di balik pas foto.
   c. Seleksi Tertulis, berupa TES KOMPETENSI DASAR (TKD), yang meliputi Tes Pengetahuan Umum (TPU), Tes Bakat Skolastik (TBS) dan Tes Skala Kematangan (TSK) serta TES KOMPETENSI BIDANG (TKB), berupa Tes Substansi (TS) Perhubungan direncanakan pada tanggal 21 Oktober 2009;
   d. Seleksi Keahlian dan Keterampilan, bagi peserta yang dinyatakan Lulus Seleksi Tertulis Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2) direncanakan pada tanggal 03-07 November 2009.
2. Nama Peserta Yang Lulus Tiap Tahapan Seleksi akan diumumkan melalui WEBSITE DEPARTEMEN PERHUBUNGAN dengan alamat www.dephub.go.id dan papan pengumuman yang ditunjuk pada kota/lokasi:
   • Jakarta
     Balai Besar Pendidikan Penyegaran dan Peningkatan Ilmu Pelayaran (BP3IP)
     Jl. Danau Sunter Utara Blok - G, Sunter Podomoro Jakarta 14350
   • Semarang
     Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Semarang
     Jl. Singosari 2.A, Semarang
   • Surabaya
     Akademi Teknik dan Keselamatan Penerbangan (ATKP) Surabaya
     Jl. Jemur Andayani I No 73 Wonocolo. Surabaya –Jawa Timur
   • Medan
     Akademi Teknik dan Keselamatan Penerbangan (ATKP)
     Jl. Penerbangan No. 85, Jamin Ginting KM. 8,5 Padang Bulan, Medan
   • Makassar
     Politeknik Ilmu Pelayaran (PIP) Makassar
     Jl. Tentara Pelajar No. 173, Makassar
   • Denpasar
     Balai Pendidikan dan Pelatihan Transportasi Darat (BPPTD)
     Jl.  Batuyang No. 109 X , Batu Bulan Sokowati, Gianyar - Bali
   • Palembang
     Balai Pendidikan dan Pelatihan Penerbangan Palembang
     Jl. Adi Sucipto Talang Betutu Palembang 30155 Sumatera Selatan

V.    KEWAJIBAN PENYAMPAIAN KELENGKAPAN ADMINISTRASI BAGI PELAMAR YANG DINYATAKAN LULUS DAN DITERIMA SEBAGAI CPNS DEPARTEMEN PERHUBUNGAN
Pelamar wajib menyerahkan kelengkapan administrasi berupa:

1. Surat lamaran yang ditulis tangan dengan huruf balok oleh yang bersangkutan dengan tinta hitam serta mencantumkan kode lamaran;
2. Salinan / Foto Copy Ijazah yang dilegalisir oleh pejabat yang berwenang dan Transkrip Nilai (Surat Keterangan Lulus Sementara tidak berlaku);
3. Fotokopi Surat Keterangan Pengalaman Kerja bagi yang telah memiliki pengalaman kerja;
4. Daftar Riwayat Hidup;
5. Pas Foto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 sebanyak 10 (sepuluh) lembar dengan mencantumkan nama dan kode lamaran dibalik pas foto;
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK);
7. Surat Keterangan Sehat dari dokter yang dilengkapi hasil check-up lengkap kesehatan;
8. Surat Keterangan Bebas Narkoba;
9. Kartu Pencari Kerja (Kartu Kuning) yang dikeluarkan oleh Instansi yang bertanggungjawab di bidang Ketenagakerjaan;
10. Surat Pernyataan Bersedia Tidak Pindah ke Unit Kerja / Instansi Lain, minimal 5 (lima) tahun terhitung sejak tanggal pengangkatan sebagai CPNS ditulis tangan dengan huruf balok dan tinta hitam serta dibubuhi materai Rp. 6.000,00.

VI.  KETENTUAN LAIN-LAIN

1. Berkas lamaran yang diproses hanya yang dikirim melalui PO BOX yang telah ditentukan;
2. Pelamar tidak dipungut biaya apapun;
3. Setiap perkembangan informasi Seleksi Pengadaan CPNS Departemen Perhubungan Tingkat Sarjana (D.IV, S1, S2) Tahun Anggaran 2009 akan disampaikan melalui www.dephub.go.id. Kelalaian tidak mengikuti perkembangan informasi menjadi tanggung jawab pelamar;
4. Bagi peserta seleksi yang telah dinyatakan lulus akhir, wajib mendaftar ulang dan melengkapi berkas administrasi untuk pengangkatan sebagai Calon Pegawai Negeri Sipil dalam waktu 30 (tiga puluh) hari sejak diumumkan. Kelalaian dalam memenuhi ketentuan batas waktu dianggap mengundurkan diri dan akan digantikan oleh peserta pada ranking nilai di bawahnya;
5. Keputusan Panitia bersifat mutlak dan tidak dapat diganggugugat.

VII.    DAFTAR RINCIAN JABATAN, KUALIFIKASI PENDIDIKAN, JUMLAH FORMASI, PENEMPATAN DAN KODE LAMARAN

DAFTAR DAPAT DIDOWNLOAD DISINI

Penerimaan CPNS Departemen Kehutanan 2009

Departemen Kehutanan membuka kesempatan kepada para lulusan Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), SMK Kehutanan, SMK Surveyor dan Perpetaan, Diploma III, Sarjana (S1) dan Dokter Umum untuk diangkat menjadi calon tenaga fungsional serta tenaga teknis lainnya dengan kualifikasi sebagai berikut :
a). Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), SMK Kehutanan, = 90 orang
SMK Surveyor dan Perpetaan
b). Diploma III (DIII) sebanyak 296 orang dengan rincian :

• -Diploma III (DIII) Manajemen Informatika = 1 orang
• -Diploma III (DIII) Sekretaris = 1 orang
• -Diploma III (DIII) Teknik Mesin = 1 orang
• -Diploma III (DIII) Keperawatan = 2 orang
• -Diploma III (DIII) Teknik Elektro = 2 orang
• -Diploma III (DIII) Teknik Informatika = 3 orang
• -Diploma III (DIII) Tata Boga = 5 orang
• -Diploma III (DIII) Administrasi Negara = 6 orang
• -Diploma III (DIII) Kearsipan = 29 orang
• -Diploma III (DIII) Komputer = 34 orang
• -Diploma III (DIII) Ekonomi Akuntansi = 36 orang
• -Diploma III (DIII) Kehutanan = 176 orang

c). Sarjana (S1) sebanyak 611 orang dengan rincian :

• -Sarjana (S1) Desain Grafis = 1 orang
• -Sarjana (S1) Komunikasi = 1 orang
• -Sarjana (S1) Manajemen Informatika = 1 orang
• -Sarjana (S1) Pemuliaan Ternak = 1 orang
• -Sarjana (S1) Produksi Ternak = 1 orang
• -Sarjana (S1) Ekonomi Manajemen = 2 orang
• -Sarjana (S1) Sosial Ekonomi Pertanian = 2 orang
• -Sarjana (S1) Sosiologi = 3 orang
• -Sarjana (S1) Geografi Penginderaan Jauh = 4 orang
• -Sarjana (S1) Pemulian Tanaman = 4 orang
• -Sarjana (S1) Psikologi/Pendidikan (Bimbingan Konseling) = 7 orang
• -Sarjana (S1) Teknik Geodesi = 8 orang
• -Sarjana (S1) Pertanian (Budidaya/Agronomi/Lansekap) = 10 orang
• -Sarjana (S1) Geografi Kartografi = 11 orang
• -Sarjana (S1) Geografi GIS = 16 orang
• -Sarjana (S1) Komputer = 16 orang
• -Sarjana (S1) Manajemen Sumber Daya Perairan/Perikanan = 16 orang
• -Sarjana (S1) Administrasi Negara/Bisnis = 21 orang
• -Sarjana (S1) Biologi = 23 orang
• -Sarjana (S1) Hukum = 26 orang
• -Sarjana (S1) Ekonomi Akuntansi = 47 orang
• -Sarjana (S1) Kehutanan = 390 orang

d). Dokter Umum = 2 orang
I. JABATAN LOWONGAN Penerimaan CPNS Departemen Kehutanan 2009 Pelamar melamar jabatan yang lowong dengan menuliskan kode jabatan pada formulir pendaftaran
sesuai dengan kualifikasi pendidikan yang dimiliki. Pelamar berhak untuk memilih maksimal 2 (dua) jabatan lowong. Pilihan jabatan tidak bersifat mutlak, panitia berhak menentukan pelamar yang lolos seleksi dengan jabatan di luar jabatan pilihan pelamar. Nama jabatan lowong, kode jabatan, persyaratan jabatan dan uraian tugas masing-masing jabatan jabatan terlampir.
II. PERSYARATAN UMUM

• a). Warga Negara Indonesia yang bertaqwa kepada Tuhan Yang Maha Esa, setia dan taat kepada
• Pancasila, UUD 1945, dan Negara Kesatuan Republik Indonesia.
• b). Berkelakuan baik dan tidak pernah dihukum penjara atau kurungan berdasarkan putusan pengadilan
• yang memiliki kekuatan hukum tetap.
• c). Tidak dalam kedudukan sebagai pengurus/anggota partai politik.
• d). Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat
• sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta.
• e). Tidak berkedudukan sebagai CPNS/PNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan
• instansi lain.
• f). Sehat jasmani dan rohani.
• g). Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Negara Kesatuan Republik Indonesia atau negara lain yang
• ditentukan oleh Pemerintah.

III. PERSYARATAN KHUSUS
1. Usia
a). Usia minimal 18 tahun (lahir tanggal 1 Desember 1991 atau sebelumnya).
b). Untuk Sekolah Kehutanan Menengah Atas (SKMA), SMK Kehutanan dan SMK Surveyor dan
Perpetaan berusia maksimal 25 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1985 atau sesudahnya)
c). Untuk Diploma III (DIII) berusia maksimal 26 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1984 atau
sesudahnya).
d). Untuk Sarjana (S1) berusia maksimal 30 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1980 atau sesudahnya).
e). Untuk Dokter Umum berusia maksimal 32 tahun (lahir tanggal 1 Januari 1978 atau sesudahnya).
2. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a). Untuk Diploma III (DIII) minimal 2,50 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.
b). Untuk Sarjana (S1) minimal 2,75 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C.
c). Untuk Dokter Umum minimal 3,00 skala 4 dengan program studi terakreditasi A, B, atau C
IV. PENDAFTARAN DAN PENYAMPAIAN BERKAS
a). Berkas pendaftaran harus sudah diterima panitia selambat-lambatnya tanggal 30 September 2009 ditujukan kepada :
PANITIA PENGADAAN CPNS DEPARTEMEN KEHUTANAN
FORMASI TAHUN 2009
PO BOX 7600/JKPWB
JAKARTA 10270
Panitia hanya menerima berkas lamaran yang disampaikan melalui PO BOX tersebut di atas dan tidak menerima format penyampaian lamaran lainnya termasuk diantar langsung ke Departemen Kehutanan.
b). Berkas lamaran dengan lampiran-lampirannya disusun sebagai berikut :

• -Formulir pendaftaran yang telah diisi lengkap, formulir dapat di download di website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id atau www.ropeg.dephut.go.id;
• -Surat lamaran ditulis tangan sendiri dengan tinta warna hitam di atas kertas folio bergaris dengan huruf latin dengan mencantumkan biodata antara lain nama, tempat/tanggal lahir, status (nikah / belum nikah/janda/duda), alamat jelas yang mudah dihubungi dan nomor telepon/HP dan ditujukan kepada Menteri Kehutanan cq. Kepala Biro Kepegawaian;
• -Fotocopy ijazah dan transkip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat yang berwenang, sebanyak 1 (satu) lembar, Surat Keterangan Lulus/Ijazah Sementara tidak diterima;
• -Fotocopy sertifikat akreditasi program studi, sebanyak 1 (satu) lembar;
• -Surat Pernyataan bermaterai Rp 6.000,-sanggup memenuhi persyaratan (umum dan khusus) dan ketentuan pelaksanaan Penerimaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2009, sebanyak 1 (satu) lembar, format surat dapat di download di website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id atau www.ropeg.dephut.go.id;
• -Pasfoto terbaru berwarna ukuran 3 x 4 cm berlatar belakang merah, sebanyak 2 (dua) lembar;
• 1 (satu) lembar foto ditempel di formulir pendaftaran dan 1 (satu) lembar lainnya ditulisi nama
• pelamar di bagian belakang foto;
• -Fotocopy sertifikat TOEFL skor minimal 450 bila ada.
• -Fotocopy bukti pengalaman kerja/kursus yang sesuai dengan jabatan yang dipilih bila ada.
• -Fotocopy hasil pemeriksaan kesehatan umum yang telah dilegalisir dari dokter/klinik yang meliputi : tinggi dan berat badan, mata, gigi, fungsi motorik, pendengaran dan tekanan darah (khusus untuk pelamar jabatan Polisi Kehutanan (Polhut), baik pilihan 1 atau 2).

c). Lamaran beserta lampiran tersebut pada butir (b) disusun rapi sesuai urutan di dalam map plastik jepit berlubang (snelhecter) dengan warna :

• -Hijau untuk SKMA, SMK Kehutanan, dan SMK Surveyor dan Perpetaan,
• -Kuning untuk Diploma III (DIII),
• -Biru untuk Sarjana (S1),
• -Merah untuk Dokter Umum.

d). Map lamaran dimasukkan ke dalam amplop warna coklat dan ditulis pada pojok kiri atas kode kualifikasi pendidikan.
e). Berkas lamaran yang tidak memenuhi syarat tidak akan diproses.
f). Berkas lamaran yang diterima panitia menjadi milik panitia dan tidak dapat diminta kembali oleh pelamar.
V. TAHAPAN DAN JADWAL SELEKSI
Seleksi Pengadaan CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2009 dilakukan dengan tahapantahapan sebagai berikut :

• 1. Seleksi Administratif
• Panitia akan memberlakukan sistem ranking berdasarkan pertimbangan nilai IPK, akreditasi program studi, umur dan pengalaman kerja untuk menentukan jumlah peserta ujian tertulis apabila jumlah pelamar melebihi jumlah peserta ujian yang ditentukan. Pengumuman peserta yang lolos seleksi administrasi dan berhak untuk mengikuti tahapan seleksi berikutnya akan diumumkan pada akhir Oktober 2009.
• 2. Peserta yang dinyatakan lolos seleksi administrasi wajib mengikuti ujian tertulis yang waktunya akan disampaikan lebih lanjut.
• 3. Seleksi dilakukan dengan sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat.

VI. LAIN-LAIN

1. 1. Panitia TIDAK MEMUNGUT BIAYA APAPUN dari peserta.
2. 2. Departemen Kehutanan tidak bertanggung jawab atas pungutan atau tawaran berupa apapun oleh oknum-oknum yang mengatasnamakan Departemen Kehutanan atau panitia, sehingga pelamar diharapkan tidak melayani tawaran-tawaran untuk mempermudah penerimaan sebagai CPNS
3. Departemen Kehutanan.
4. 3. Pelamar yang telah dinyatakan lulus wajib menyerahkan ijazah asli sebagai jaminan dan akan diserahkan kembali setelah 2 (dua) tahun masa kerja.
5. 4. Pelamar yang telah dinyatakan lulus namun mengundurkan diri, diwajibkan mengganti biaya yang telah dikeluarkan panitia sebesar Rp 15.000.000,00 (lima belas juta rupiah) dan tidak akan diterima
6. sebagai CPNS Departemen Kehutanan pada pengadaan pegawai baru tahun-tahun berikutnya.
7. 5. Setelah diangkat CPNS tidak boleh meminta pindah selama 5 (lima) tahun.
8. 6. Lamaran yang dikirimkan kepada Departemen Kehutanan sebelum pengumuman ini dianggap tidak berlaku.
9. 7. Informasi resmi yang terkait dengan seleksi CPNS Departemen Kehutanan Formasi Tahun 2009 hanya dapat dilihat melalui website Departemen Kehutanan di www.dephut.go.id atau www.ropeg.dephut.go.id. Oleh karena itu para pelamar disarankan untuk terus memantaunya.

Jakarta, 10 September 2009
Kepala Biro Kepegawaian
selaku Ketua Panitia Pengadaan
CPNS Dephut Formasi 2009
Ttd
Ir. Mudjihanto Soemarmo, MM
NIP 19540711 198203 1 002
- untuk info lengkap Penerimaan CPNS Departemen Kehutanan 2009 , baik formasi dan sebagainya.. silahkan kunjungi http://www.dephut.go.id/index.php?q=id/node/5729

Penerimaan CPNS di Departemen Pertahanan RI 2009

Lowongan Pekerjaan CPNS di Departemen Pertahanan Republik Indonesia dengan berbagai lulusan. Bursa Kerja di Departemen Pertahanan untuk anda yang ingin menjadi Pegawai Negeri Sipil.

DEPARTEMEN PERTAHANAN RI
SEKRETARIAT JENDERAL

P E N G U M U M A N
NOMOR : PENG/03/IX/2009
TENTANG
PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL
U.O DEPARTEMEN PERTAHANAN RI
TAHUN ANGGARAN 2009
Persyaratan Pelamar :

1. Status Pelamar

• Warga Negara Indonesia, baik pria maupun wanita;
• Berkelakuan baik yang dibuktikan dengan Surat Keterangan Catatan Kepolisian
• Tidak pernah diberhentikan dengan hormat tidak atas permintaan sendiri atau tidak dengan hormat sebagai PNS/Anggota TNI/Polri maupun sebagai pegawai swasta dengan Surat Pernyataan;
• Tidak berkedudukan sebagai CPNS dan tidak sedang terikat perjanjian/kontrak kerja dengan instansi lain dengan surat pernyataan;
• Tidak bersuami/beristrikan seorang yang berkewarganegaraan asing atau tanpa kewarganegaraan dengan mencantumkan surat keterangan dari kelurahan/kepala desa;
• Usia pelamar sekurang-kurangnya 18 Tahun dan setinggi-tingginya 35 tahun pada tanggal 1 Desember 2009;
• Tidak sedang melamar sebagai CPNS.

2. Kualifikasi Pendidikan
Kualifikasi pendidikan pelamar yang dibutuhkan sebagaimana tersebut di atas, adalah berijazah: Diploma III (D-3), Sarjana (S-1), dan Kedokteran/Apoteker/Psikologi, dengan ketentuan sebagai berikut :

• Salinan/foto copy Ijazah SD, SMP, SMA dan Ijazah terakhir yang disahkan/dilegalisasi oleh pejabat yang berwenang dengan ketentuan sebagai berikut:
  1. Perguruan Tinggi Negeri disahkan oleh Rektor/Dekan/ Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis;
  2. Perguruan Tinggi Swasta yang terakreditasi disahkan oleh Rektor/Dekan/Ketua/Direktur/Pembantu Dekan Bidang Akademis;
• Ijazah dari Perguruan Tinggi Swasta yang diperoleh setelah berlakunya keputusan Menteri Pendidikan Nasional Nomor 184/U/2001 tentang Pedoman Pengawasan Pengendalian dan Pembinaan Program Diploma, Sarjana dan Pasca Sarjana di Perguruan Tinggi, yang belum mendapatkan ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional harus mencantumkan Surat Keterangan/Pernyataan dari Pimpinan Perguruan Tinggi yang menyatakan bahwa fakultas/jurusan yang bersangkutan telah mendapat ijin penyelenggaraan dari Departemen Pendidikan Nasional;
• Lulusan Pendidikan dari luar negeri harus dilengkapi dengan surat penetapan pengesahan/penyetaraan dari Menteri Pendidikan Nasional;
• IPK minimum 2,5.

3. Keadaan Jasmani dan Rohani Pelamar

• Tinggi badan, minimal untuk Pria 160 cm, Wanita 155 cm;
• Berat badan mendekati Ideal (tidak overweight dan tidak underweight);
• Tidak tuna rungu dan tuna wicara;
• Tidak bertatto dan bertindik (untuk wanita tindik di telinga masing2 tidak boleh lebih dari satu);
• Tidak ada bekas tatto atau bekas tindik.

Untuk Informasi lebih lanjut tentang lowongan kerja PNS di Departemen Pertahanan, silahkan KLIK DISINI

Lowongan Kerja U.S. Embassy Jakarta - Mechanic (Plumber)

U.S. Embassy, Jakarta has a vacancy for a Mechanic (Plumber). The incumbent performs all aspects of the plumbing trade including installation, renovation, modification, preventive maintenance and repair, rebuilding machinery, equipment and components associated with piping and plumbing systems (including sprinkler, water supply and waste water treatment systems and an extensive range of large and small plumbing equipment for various Government held properties).

Qualification required:

1. High School diploma is required.
2. At least two (2) years experience in plumbing maintenance, repair and construction.
3. Level II (Limited Knowledge) of English and Level III (good working knowledge) in Bahasa are required.
4. Must have advanced knowledge of plumbing. Must be enthusiastic to learn new technology, understand all aspects of different plumbing jobs, and know how to fulfill and complete various job requirements in accordance with work plans.
5. Must be skilled in the use of plumbing equipment, and be familiar with modern plumbing equipment and methods. Must be licensed to operate truck, forklift, utility vehicle and possess a common vehicle driver's license (SIM A).
6. Must be able to manually lift up to 20 kgs, and be familiar with security and safety equipment

If you meet ALL the qualifications above, kindly send your application and updated CV via email (with no photo nor certificates attached) to jakartahro@state.gov

Please check out our website for other current vacancies at www.jakarta.usembassy.gov at Job Vacancies and please read “How to apply”